Wanneer?
Je staat voor een organisatieverandering, of je hebt tijdelijk behoefte aan een leiderschapspositie waar strategische focus, crisismanagement, of het aansteken van een verandering noodzakelijk is. Als interim manager bied ik snel de benodigde expertise om veranderingen effectief te implementeren, met de nadruk op verbinding en maatschappelijke impact.

Waarom?
In tijden van verandering heb je leiderschap nodig dat niet alleen operationeel is, maar ook een visie biedt die samenhangt met de maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ik help organisaties met het sturen van teams in de juiste richting, met ruimte voor zowel zakelijke als ethische doelen.

Hoe?
Met ruim 20 jaren ervaring in managementfuncties ben ik sinds zes jaar beschikbaar voor tijdelijke leiderschapsopdrachten. Ik neem interim functies aan in organisaties waar verandering, transformatie en cultuurgerichte begeleiding gevraagd wordt. Hierbij werk ik vanuit een holistische benadering en integratie van positieve intelligentie, verbindend leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid. Ik gebruik tools zoals systemisch werk en leiderschap volgens de Advaita Vedanta om de processen duurzaam en met impact te begeleiden.

Resultaat?
Na mijn inzet ervaart jouw organisatie rust, structuur en een gemeenschappelijk gedragen visie. Medewerkers krijgen leiding, worden gemotiveerd en krijgen focus op het grotere plaatje. De liefdevolle aandacht voor persoonlijke ontwikkeling zorgt voor blijvende positieve verandering. Zo draag ik bij aan zowel de prestaties van het bedrijf als aan de bredere maatschappelijke doelen.

Neem contact op voor meer informatie over mijn interim management aanpak!