Artikelen door Ingrid Geertsma

Verbindend Leiderschap voor Managers met Maatschappelijke Impact

/door

Verbindend leiderschap voor maatschappelijke impact vanuit zingeving Als ervaren interim manager en zelfontwikkelingscoach ben ik beschikbaar voor het begeleiden van managers die niet alleen streven naar professioneel succes, maar ook naar het creëren van maatschappelijke impact. En daarbij het ervaren van diepere zingeving in hun leiderschap voorrang geven. Voor 2024 ligt mijn focus op het […]

Het jaar van Voelen vanuit ik

/door

2022 is Voelen vanuit ik. De titel van mijn jaar 2022 is: Voelen vanuit ik. Een rare zin op het eerste gehoor, maar vol betekenis voor mij. De winter is een tijd van terugtrekken en zegeningen tellen. Graag deel ik met jullie mijn overwinningen en inzichten van 2022. Gezien, geleerd en gegeven In 4 maanden […]

Een goed gesprek

/door

MET DEZE TIPS HEB JE GOEDE GESPREKKEN AAN DE KERSTTAFEL Wil je een beetje meer diepgang? Best gezellig, die koetjes en kalfjes aan de kersttafel, maar een diner met dierbaren kan ook dé kans zijn voor iets meer verbinding. Een goed gesprek geeft, behalve magie, vooral verbinding met degenen die we liefhebben. Je maakt dan […]

Bouw organisatievertrouwen door zelfvertrouwen

/door

Betrouwbaarheid of vertrouwd worden cruciaal? Het bouwen van organisatie vertrouwen begint met bewust zelfvertrouwen. En zelfvertrouwen begint met zelfonderzoek. Waar vertrouw je eigenlijk op? Als ik op mezelf vertrouw, waar vertrouw ik dan op? En als ik een organisatie vertrouw, waar zit dat dan in? Het lijkt wel nuttig om vertrouwd te worden, maar vertrouwen […]

De 10 beste praktijktips voor nieuwe leidinggevenden

/door

Maak een ijzersterke start als nieuwe manager Leiding geven aan een nieuw team, of starten als leidinggevende is niet altijd makkelijk. De eerste indruk telt. Soms blijkt al snel dat je organisatie het niet zo goed voor elkaar heeft als leek tijdens het solliciteren. Deze 10 beste praktijktips voor nieuwe leidinggevenden komen altijd van pas. […]

Van eilandjes-cultuur in je team naar een hechte eenheid

/door

Als manager loopt je er tegen aan als de eenheid zoek is en op verschillende eilandjes wordt gewerkt. Wat de reden ook is (groot team, geen helder doel, te weinig contact, Corona) niemand vind het fijn als los zand te werken op een plek waar samenwerken essentieel is. Het geeft een onbestemd gevoel van ongemak, […]

Initiatie in transcedente meditatie

/door

Mediteren – het goede voeden, is het meest waardevol wat je kan doen. In mijn vijftigste levensjaar ben ik nu hier aanwezig als service team voor de initiatie van 2o nieuwe mediterende mensen. Onderzoekende filosofen die net als ik (15 jaar geleden), het besluit genomen hebben om hun bewustzijn te vergroten. Of is het …  […]

Lang niks gehoord. Sorry

/door

Lieve volgers van Verdiep je contact, Sorry. Jullie hebben lang niks van mij gehoord.  Er is veel gebeurd de afgelopen maanden en ik heb jullie verwaarloost. Voor iemand die zich bezig houd met contact, hou je niet veel contact – zei mijn innerlijk stem regelmatig. Ben je lang niet gehoord en wil je echt gehoord […]

De stilte van … dieper gaan

/door

De stilte van… De herfst 🍁 De stilte van binnen 🧘🏼‍♀️ De stilte van .. de nacht 🌌 van verlies en afscheid 💧 De stille kalmte van rust en vrede 🕊 van terugkeren 🏡 De stilte van…. jezelf 🥰 van meestromen 🌊 en de stilte van … dieper gaan. De afgelopen weken waren een periode […]

Je wordt nooit meer de oude

/door

Communicatie is spannend en verrassend Soms sta je versteld van wat je zegt. Laatst zei ik ‘je wordt nooit meer de oude’ tegen iemand die ziek is. Ik dacht oh dat kan ook heel verkeerd vallen want ik bedoelde het in de beste manier. Elke dag een nieuwe kans hebben, opnieuw kunnen beginnen, net een […]